Accountability/Accountability09
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| + | Nella pratica delle strutture di responsabilizzazione elemento importante è stabilire rapporti autentici con le altre persone. E’ utile quando il gruppo condivide un comune legame o è passato attraverso esperienze simili. Rapportarsi l’un l’altro in modo autentico significa avere empatia per l’altro, la capacità di comprendere appieno lo stato d'animo altrui, sia che si tratti di gioia, che di dolore. Rapportarsi l’un l’altro in modo autentico significa condividere con un cuore che comprende. Allora si potrà sentirsi a proprio agio nel condividere le proprie circostanze, essere totalmente accettati senza paura di essere respinti. | ||
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Current revision as of 20:35, 23 December 2012
- 1. La rendicontazione e l’assunzione di responsabilità
- 2. La responsabilizzazione
- 3. Perché abbiamo bisogno di strutture di responsabilizzazione?
- 4. Giustificazione biblica della responsabilizzazione
- 5. Illustrazioni e tipi di responsabilizzazione
- 6. Modi biblici per promuovere la responsabilizzazione
- Conclusione
- L’elemento essenziale della fiducia
- L’elemento essenziale del rapporto autentico
- Come attivarsi per trovare la persona o il gruppo adatto
- I passi successivi
L’elemento essenziale del rapporto autentico
Nella pratica delle strutture di responsabilizzazione elemento importante è stabilire rapporti autentici con le altre persone. E’ utile quando il gruppo condivide un comune legame o è passato attraverso esperienze simili. Rapportarsi l’un l’altro in modo autentico significa avere empatia per l’altro, la capacità di comprendere appieno lo stato d'animo altrui, sia che si tratti di gioia, che di dolore. Rapportarsi l’un l’altro in modo autentico significa condividere con un cuore che comprende. Allora si potrà sentirsi a proprio agio nel condividere le proprie circostanze, essere totalmente accettati senza paura di essere respinti.
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